Corso antincendio


Corsi Sicurezza

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Durata (ore): 8

N° incontri: 1

Sede: Parma (PR)

Giorni e Orari: Le date è possibile visionarle nelle schede di iscrizione

Frequenza: 100 %

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Descrizione:

ll Corso Antincendio insegna a gestire le emergenze in azienda, attivare le corrette procedure di evacuazione, saper intervenire in caso di principio di incendio con gli estintori e a conoscere i sistemi di spegnimento come naspi ed idranti.

Il corso antincendio forma, quindi, lavoratori che sappiano attuare le misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato e di salvataggio.


La durata del corso antincendio dipende dalla classificazione del rischio aziendale, effettuata in conformità a criteri stabiliti dalla legge. Per la formazione degli addetti a rischio basso la durata minima prevista è di 4h, per i rischi medi di 8h.

Il corso aggiornamento antincendio è disciplinato dall’art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall’art. 7 del D.M. 10 marzo 1998.

Ogni 3 anni è necessario fare l'aggiornamento del corso.

Le modalità per partecipare sono le seguenti:

Richiedere la scheda di iscrizione scrivendo una mail a info.parma@360lifeformazione.it.
Compilare la scheda di iscrizione in tutti i campi e inviarla al nostro staff. Dopodiché riceverete una mail contenente la fattura da pagare.

L'ammissione in aula sarà possibile solo ai partecipanti in possesso di scheda di iscrizione e pagamento effettuato.

Destinatari:

Il corso antincendio si rivolge ai lavoratori che andranno a ricoprire la figura incaricata alla prevenzione incendi e gestione delle emergenze. Anche il datore di lavoro può ricoprire tale ruolo ad eccezione di alcuni casi.

Il datore di lavoro nella scelta, deve tenere conto delle dimensioni dell’azienda, dei rischi specifici, delle attitudini personali dei lavoratori e designare il numero di addetti che ritiene necessari, eventualmente confrontandosi con il servizio di prevenzione e protezione (SPP), tenendo conto delle disposizioni di legge.

Una volta scelte le persone, il datore di lavoro è tenuto a inviare i lavoratori a svolgere il corso.

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